1.     Công nghệ thông tin

Theo báo cáo thị trường của TopDev, năm 2021 Việt Nam cần 500.000 nhân lực công nghệ thông tin. Tuy nhiên nhân lực của Việt Nam trong ngành hiện tại chưa đáp ứng đủ nhu cầu này, sự thiếu hụt nhân lực do cuộc cách mạng công nghệ 4.0 khiến nhu cầu tuyển dụng nhân viên công nghệ của các doanh nghiệp ngày càng tăng cao. Các vị trí nổi bật trong Công nghệ thông tin như: Phát triển phần mềm, phát triển Game, phát triển ứng dụng di động,… đang được các công ty, doanh nghiệp lớn tại Việt Nam ra sức tìm kiếm và tuyển dụng, khiến ngành Công nghệ thông tin trở thành ngành nghề được săn đón nhất trong thời chuyển đổi số.

2.     Digital Marketing

Digital Marketing khác với hình thức Marketing truyền thống trước đây ở chỗ: tiếp cận và tác động tới khách hàng mục tiêu thông qua các kênh Digital (Kỹ thuật số) như: Internet, điện thoại, máy tính, TV… Ở mọi không gian và thời gian (24/24). Đây là điều mà lĩnh vực Marketing truyền thống không thể làm được. Vì thế Digital Marketing là một sự thay đổi hoàn hảo trong thời đại số và được hầu hết các doanh nghiệp ứng dụng vào hoạt động kinh doanh. Đây là một ngành luôn có nhu cầu tuyển dụng rất cao, cùng với mức thu nhập ổn định tùy theo vị trí đảm nhiệm trong doanh nghiệp.

3.     Thiết kế đồ họa

Ngành thiết kế đồ hoạ số được kết hợp giữa truyền thống và hiện đại, giữa thẩm mỹ và công nghệ và đang chiếm ưu thế trong thời đại 4.0. Việc sử dụng các công cụ hỗ trợ cho thiết kế đồ hoạ như: Ai, Photoshop,… đang trở thành một kỹ năng bắt buộc mà hầu hết doanh nghiệp tìm kiếm khi tuyển dụng vị trí thiết kế cho công ty. Mục đích tạo ra những sản phẩm đồ họa thu hút người nhìn nhằm kinh doanh hoặc tuyên truyền cho hoạt động kinh doanh, xã hội của doanh nghiệp. Vì vậy ngành thiết kế đồ hoạ càng trở nên quan trọng trong nhiều lĩnh vực, ngành nghề khác nhau.

4.      Logistic

Logistic 4.0 là việc kết hợp chặt chẽ giữa các chuỗi cung ứng với dữ liệu. Sự phát triển của công nghệ trong thời đại 4.0 giúp việc sản xuất, cung ứng hàng hoá và dịch vụ trở nên dễ dàng và tiết kiệm thời gian, chi phí. Các doanh nghiệp trong một số ngành vận tải đã và đang áp dụng mô hình quản trị chuỗi cung ứng tiên tiến trong quá trình sản xuất, kinh doanh, trong đó có các hoạt động logistics trên nền tảng công nghệ thông tin và công nghệ mới. Về vấn đề nhân lực, trong giai đoạn 2017-2020, ngành Logistics Việt Nam cần thêm khoảng 20.000 lao động chất lượng cao, có trình độ chuyên môn. Chính vì thế ngành Logistic cũng đang đòi hỏi nhu cầu nhân sự rất cao trong thời đại số.

5.      Công nghệ sinh học

Công nghệ sinh học đang ngày càng phổ biến hơn với khả năng ứng dụng vào đời sống sản xuất của xã hội hiện đại, được đánh giá là một trong những ngành nghề mũi nhọn của Kỷ nguyên số. Ngành này bao gồm nghiên cứu và vận dụng các hệ thống sống như động thực vật, vi sinh,… cùng với thiết bị kỹ thuật và công nghệ để tạo ra một sản phẩm phục vụ lợi ích con người. Điều này đồng nghĩa với việc xuất hiện nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn trong ngành.

Bên cạnh đó còn có những ngành nghề khác cũng rất được săn đón trong thời đại số như Tự động hóa, Kỹ thuật số… Tất cả sẽ được chia sẻ trong buổi Talkshow trực tuyến “Hướng nghiệp học và làm trong thời đại số” trong khung giờ 14h – 16h ngày 19/12/2021 (Chủ Nhật) do Bộ GD&ĐT hợp tác cùng Học viện Công nghệ thông tin và Thiết kế VTC (VTC Academy) tổ chức.

Thông tin chi tiết và cập nhật về sự kiện, Quý anh chị vui lòng theo dõi trên website chính thức hoặc fanpage Hướng nghiệp 4.0. Chúng tôi sẽ cập nhật trong thời gian sớm nhất!

Bài viết Các ngành nghề được săn đón nhất trong thời công nghệ chuyển đổi số đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp 4.0.

1. Vượt qua rào cản định hướng nghề nghiệp của gia đình và xã hội

Vậy làm cách nào để tự định hướng nghề nghiệp cho bản thân? Trước tiên, bạn cần phải vượt qua những rào cản định hướng nghề nghiệp của gia đình và xã hội. Hiện nay, tuy xã hội đã phát triển và văn minh nhưng vẫn còn tồn tại những quan điểm chưa đúng khi chọn nghề.

– Chọn nghề theo truyền thống gia đình, theo mong muốn của bố mẹ

– Chọn nghề theo xu hướng của bạn bè, người yêu

– Chọn nghề theo “mác”, theo “nhãn”.

– Chọn nghề hot, dễ kiếm tiền.

– Chọn nghề mà không xem xét các điều kiện như kinh tế của gia đình, thời gian học nghề, đầu ra của nghề…

Tiếp theo, để chọn được nghề phù hợp bạn cần phải thực hiện được các bước quan trọng trong quá trình hướng nghiệp, đừng chờ đợi người khác định hướng nghề nghiệp cho mình mà bản thân phải tự hướng nghiệp.

2. Tìm hiểu các lĩnh vực nghề nghiệp trong xã hội

Để biết bản thân thích hợp với nghề nghiệp nào, việc đầu tiên bạn cần tìm hiểu các lĩnh vực nghề nghiệp trong xã hội. Vốn dĩ mỗi nghề nghiệp lại có rất nhiều việc làm khác nhau nhưng bạn cần nắm được những kiến thức tổng quát về các lĩnh vực.

3. Xác định thế mạnh của bản thân

Nhiều bạn trẻ có quan niệm rằng bản thân mình đam mê hay thích điều gì thì mình sẽ làm tốt điều đó nhưng thực tế nghiên cứu cho thấy rằng logic này là chưa hoàn toàn chính xác. Đáp án đúng phải là ngược lại, khi bạn có thế mạnh và làm tốt một việc gì thì bạn sẽ đam mê với công việc đó. Vì vậy, đề tự định hướng nghề nghiệp bạn cần xác định được thế mạnh của mình là gì.

Bạn có thể dựa vào kết quả những việc làm bạn đã từng thành công trước đó hoặc nhờ đến sự đánh giá của bạn bè và người thân. Đôi khi lời khen của những người từng tiếp xúc với bạn sẽ cho bạn biết được thế mạnh của mình.

4. Tạo một danh sách các yếu tố liên quan đến nghề nghiệp bạn mong muốn

Bước thứ tư trong quy trình tự hướng nghiệp là việc bạn cần tạo ra một danh sách các yêu tố liên quan đến nghề nghiệp mà bạn mong muốn, sau khi đã tìm hiểu về các lĩnh vực ngành nghề trong xã hội. Như việc bạn thích một công việc có thể giao tiếp với nhiều người hay thiên về nghiên cứu, bạn thích mỗi trường làm việc năng động hay chuyên nghiệp, mức lương bạn mong muốn cho công việc là bao nhiêu…Càng liệt kê được nhiều câu hỏi và tự trả lời, bạn sẽ càng khám phá rõ hơn nghề nghiệp phù hợp với mình.

5. Học thêm kĩ năng mềm

Tham gia vào các khóa học kỹ năng mềm để khám phá và trau dồi là một phương pháp rất tốt để hướng nghiệp và định vị bản thân. Những người thành công chỉ dùng 25% kiến thức chuyên môn còn 75% còn lại là nhờ vào những kỹ năng mềm mà họ học tập và tích lũy được. Bạn có thể tham gia vào các khóa học kỹ năng tại trường đại học, các câu lạc bộ hoặc bất kỳ một cộng đồng xã hội nào, khi đào sâu vào một kỹ năng bạn sẽ xác định được công việc tương lai mình muốn làm.

6. Tự trải nghiệm và khám phá

Cuối cùng, để tự định hướng nghề nghiệp cho bản thân trong tương lai, không gì bằng việc bạn tự mình trải nghiệm và khám phá. Hãy đi làm thêm ngay từ khi bạn còn ngôi trên ghế giảng đường đại học và lời khuyên dành cho bạn là nên thử nhiều lĩnh vực thay vì chỉ tập trung vào một việc làm. Đó là cách nhanh nhất và chính xác nhất để khám phá nghề nghiệp phù hợp với bản thân. Chúc bạn sớm tìm được công việc như mong muốn!

(Nguồn: Jobsgo)

Bài viết 6 bước tự định hướng nghề nghiệp cho bản thân đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp 4.0.

Khi lãnh đạo một nhóm, tôi luôn “thủ sẵn” một vài câu hỏi để làm nóng các cuộc đối thoại hoặc mở đầu cuộc họp. Điều này giúp bạn giữ được mạch đối thoại, giảm thiểu thời gian “chết”, không chỉ thế còn giúp cuộc họp diễn ra chủ động hơn, không bị ngắt quãng. Với những ai để ý tới thói quen này của tôi, họ sẽ đoán được điều tôi sẽ hỏi và luôn có sự chuẩn bị trước.

Tuy nhiên, trong lần nói chuyện gần đây với sếp, tôi nhận ra mình không hề chuẩn bị sẵn câu hỏi. Mặc dù buổi thảo luận vẫn diễn ra suôn sẻ và hiệu quả, nhưng như vậy vẫn chưa đủ để thể hiện mong muốn đóng góp của tôi cho tập thể, cũng như biết được góp nhìn thực tế của sếp.

Vì lẽ đó, tôi đã lên một danh sách những điều nên thường xuyên hỏi sếp. Dĩ nhiên không phải lần nào họp cũng phải hỏi, những danh sách này sẽ giúp bạn có những bước đi chắc chắn hơn trên con đường phát triển sự nghiệp.

1. Hướng đi của chúng ta là gì?

Câu hỏi sẽ giúp bạn thấy được bức tranh tổng quát về định hướng của công ty. Sắp tới chúng ta hướng đến điều gì? Mục tiêu cuối cùng là gì? Làm thế nào để đạt được mục tiêu đó? Sếp hình dung thành công là như thế nào?

Hãy hỏi sếp: “Hướng đi của chúng ta là gì?” Điều này sẽ giúp bạn thấy được bức tranh tổng quát về định hướng của công ty. Ví dụ, nếu sếp trả lời: “Chúng ta sẽ trở thành thương hiệu bánh mì có nhiều sơ sở nhất thành phố”, còn bạn lại nghĩ rằng công ty đang nhắm đến mục tiêu trở thành một trong những cửa hàng bánh mì đáng đến nhất thành phố, thì có lẽ bạn và sếp đang đi trên hai con đường khác nhau.

Nếu sếp bạn không thường xuyên đề cập đến tầm nhìn của công ty, hãy chủ động tìm hiểu xem góc nhìn của sếp bạn về hướng đi của tổ chức như thế nào. Từ đó, suy nghĩ xem hướng đi như thế sẽ ảnh hưởng đến công việc của bạn ra sao, liệu có đúng với mục tiêu sự nghiệp của bạn không?

2. Điều gì đang là trở ngại lớn nhất với …?

Câu hỏi này có thể đặt ra cho nhiều đối tượng khác nhau, nhưng đều quan trọng và tác động đến lợi ích chung.

Với tôi?

Điều gì ảnh hưởng đến năng suất làm việc của bạn? Với góc nhìn của người quản lý giàu kinh nghiệm và cũng khách quan hơn, sếp có thể sẽ giúp bạn giải quyết những vấn đề bạn chưa nhìn thấu.

Với nhóm chúng ta?

Giả sử bạn làm việc trong một nhóm, thì điều gì ảnh hưởng tới năng suất làm việc và sự phát triển của nhóm? Sếp bạn sẽ giúp bạn thấy được yếu tố then chốt đang gây bất lợi cho nhóm, từ đó đưa ra hướng giải quyết. Đó có thể là về chiến lược phát triển, quan hệ giữa các thành viên, hoặc các yếu tố ngoại cảnh.

Câu hỏi này có thể đặt ra cho nhiều đối tượng khác nhau, nhưng đều quan trọng và tác động đến lợi ích chung.

Với công ty?

Có điều gì xảy ra trong nội bộ hoặc từ yếu tố bên ngoài có thể trở thành mối đe dọa tới tổ chức hay không? Bạn khó nhìn thấy được các mối đe dọa tiềm tàng đến với công ty, nhưng điều đó không đồng nghĩa với việc bạn không có khả năng giải quyết chúng, hoặc giúp công ty sẵn sàng đối mặt với những mối đe dọa đó. Biết được vấn đề là gì sẽ giúp bạn chủ động hơn trong việc tìm giải pháp.

Với ngành của chúng ta?

Câu hỏi này liên quan đến nhiều đến lý thuyết hơn là thực tiễn. Những mối đe dọa trong hiện tại và tương lai của ngành chúng ta là gì? Có lĩnh vực đang phát triển nào khác sẽ ảnh hưởng đến ngành của chúng ta hay không? Chúng ta cần những yếu tố ngoại cảnh hay nội bộ nào để sẵn sàng ứng phó với mối đe dọa đó?

3. Sếp thấy tôi đang ở đâu trên con đường sự nghiệp?

Liệu sếp có nghĩ bạn đang đi đúng hướng hay không? Hãy hỏi để biết rằng, dưới con mắt của một người quản lý, bạn sẽ ở đâu trong mười năm nữa, từ đó xác định quá trình tiếp theo sẽ ra sao, hoặc cần thêm gì để cải thiện. Từ góc nhìn của họ, nếu giữ vững phong độ hiện tại, bạn có đang thẳng hướng đến với mục tiêu trở thành một lãnh đạo tương lai hay không? Từ kinh nghiệm của họ, những khó khăn bạn sẽ phải đối mặt trên con đường đó là gì?

4. Sếp thấy tôi còn thiếu sót điều gì? 

Biết được điều cần làm trong tương lai gần thì dễ, nhưng để có được cái nhìn tổng thể cho bản thân thì rất khó. Sếp là người có thể giúp bạn nhìn ra những điểm mù, bù lấp vào những khoảng thiếu sót trong khả năng lãnh đạo bạn.

Đâu là điểm mù của tôi? Việc gì đáng lẽ tôi không nên làm? Điều tôi luôn cho rằng bản thân đã làm xuất sắc nhưng thực sự vẫn cần cải thiện là gì? Đáng lẽ tôi nên phân chia và bàn giao công việc như thế nào? Tôi cần cải thiện năng lực gì để phát triển trong những năm tiếp theo? Tôi có đang đạt tới kỳ vọng hay chưa?

5. Tôi có thể học gì từ sếp?

Đừng ngại khi phải hỏi câu hỏi này với cấp trên của mình. Mỗi người lãnh đạo đều có điểm mạnh riêng như kiến thức, kinh nghiệm, hoặc khả năng xây dựng các mối quan hệ. Những điều này có thể giúp bạn rất nhiều trong công việc phát triển khả năng lãnh đạo cũng như tiến xa hơn trong sự nghiệp sau này.

Hãy hỏi xem sếp có thể giúp tôi cải thiện điều gì? Có thể giới thiệu tôi với ai để học hỏi thêm hay không? Nếu sếp ở vị trí tôi, sếp có đưa ra quyết định khác hay không? Đâu là những cuốn sách mà tôi nên đọc?

(Nguồn: Vietcetera)

Bài viết Nếu muốn phát triển sự nghiệp, đừng ngại hỏi sếp 5 điều này đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp 4.0.

Trong số rất nhiều câu nói về đam mê mà tôi đã từng đọc, thì đây là câu nói mà tôi ấn tượng nhất. Tôi không nhớ tác giả là ai, cũng chẳng thể tìm được câu trả lời trên Google, nhưng tôi thật lòng muốn nói lời cảm ơn tới tác giả vì câu nói này đã giúp tôi có thêm động lực để đưa ra một quyết định quan trọng trong đời, mà cho đến tận bây giờ tôi vẫn thấy nuối tiếc là tại sao không làm vậy sớm hơn.

Năm 18 tuổi, tôi cũng như bao học sinh khác khi ấy đứng trước một kỳ thi vô cùng quan trọng trong cuộc đời. Ở một đất nước còn nhiều định kiến và coi trọng bằng cấp như Việt Nam, chẳng có gì khó hiểu khi mọi bậc phụ huynh ai cũng muốn, cũng hy vọng con của mình thi đỗ đại học để có một cuộc sống tốt đẹp hơn – một ước muốn vô cùng chính đáng. Bản thân tôi khi ấy cũng nghĩ vậy, học xong cấp ba, cố gắng để thi vào một trường đại học nào đó, khi tốt nghiệp sẽ có một công việc thật tốt, được mọi người tôn trọng và có thể kiếm được thật nhiều tiền. Tôi hình dung ra việc đi học đại học sẽ diễn ra giống như trong những câu chuyện mà tôi đã từng đọc. Cô giáo tôi đã từng kể, lên đại học sẽ rất vui, sẽ có nhiều sách để đọc, sẽ giúp ta rèn luyện cả về trí tuệ lẫn đạo đức, sẽ được sống xa gia đình, tự lập và sẽ được tự do tự tại làm những việc mình thích. Khi ấy, những khái niệm như lập trình, ứng dụng di động, đam mê và thành công chưa hề có trong tiềm thức hay suy nghĩ của tôi. Nhưng thật đáng tiếc, ở kỳ thi thử tốt nghiệp tôi chỉ đạt 26 điểm – trượt tốt nghiệp. Thi thật tôi được 41,5 điểm – đỗ tốt nghiệp và thi đại học tôi được 13,5 điểm – đỗ vào trường đại học Kỹ thuật Công Nghiệp Thái Nguyên, rất nhiều người bất ngờ vì điều đó, ngoại trừ tôi. Mọi người đoán xem tôi có vui không? Tôi nhớ rất rõ là có, nhưng chỉ trong vài phút. Với tôi lúc ấy, niềm vui lớn nhất là được tự do, được xa nhà, chấm hết! Tôi chính thức trở thành sinh viên đại học.

Năm nhất đại học, cuộc sống ở bên ngoài của tôi đúng là rất vui. Cho đến tận bây giờ tôi vẫn thấy đó là những ngày tháng vui nhất của cuộc đời mình. Còn về học tập ư? Thật tệ. Tôi bước chân vào giảng đường đại học với quyết tâm cao vời vợi. Tôi đăng ký học khoa tiên tiến của trường, dù học phí rất cao nhưng nghe những lời tư vấn thì tôi thấy nó xứng đáng và tự tin là bản thân mình sẽ theo được.

Kết thúc năm nhất, tôi bị cảnh cáo cả bốn kỳ vì nghỉ học quá nhiều và suýt bị đuổi học nếu không có cam kết của gia đình. Mọi tưởng tượng về môi trường đại học trong tôi hoàn toàn sụp đổ, đi học với tôi khi ấy chỉ có thể diễn tả bằng 1 từ: Chán! Năm nhất khép lại…

Ngày đầu tiên của năm hai, tôi ăn mặc thật đẹp, mang sách vở đầy đủ, cùng với quyết tâm cao ngất ngưởng. Nhưng tôi chỉ nhớ được đến vậy, sau đó thì… Chẳng cần nói thì có lẽ ai cũng biết.

Tôi bắt đầu thích điện thoại, không có lý do, chỉ đơn giản là thích. Tôi xin bố mẹ cho nghỉ học để học cái khác, nhưng không được chấp nhận. Tôi vẫn thích điện thoại, sau đó là mê mẩn và nghiện. Thật tình cờ, khi ấy chúng tôi lại được học về lập trình website trong 4 ngày, một lĩnh vực chẳng liên quan gì đến chuyên ngành tôi đang học, nhưng với tôi đó lại là một dấu ấn đặc biệt, vì từ đó tôi bắt đầu thích lập trình. Tôi bắt đầu tìm hiểu về công nghệ và dần dần chúng đã ngấm vào máu lúc nào không hay. Thích điện thoại, thích lập trình, tôi khát khao tột cùng được trở thành một lập trình viên phát triển ứng dụng di động. Tôi lại nghĩ: “Cái nghề này chắc khó lắm, ở Việt Nam chắc không dạy nổi, chắc chỉ có ở nước ngoài, mà như vậy thì chắc sẽ rất đắt, lấy đâu tiền mà đi học?”. Với những ý nghĩ ngu ngốc như vậy, tôi lại tiếp tục an phận ở trường đại học. Bây giờ nhớ lại, tôi thật không thể tưởng tượng nổi sinh viên năm 2 đại học mà còn khù khờ đến vậy.

Nhưng có lẽ định mệnh đã an bài tôi phải trở thành một lập trình viên. Một người bạn của tôi tên Lâm, từng học cùng tôi nhưng sau đó bỏ ngang để đi học lập trình. Lâm hoàn thành ứng dụng xem tivi cho Android và chia sẻ nó lên Facebook. Tất cả bạn bè đều được tag và thật may mắn tôi có tên trong số đó. Tôi ngạc nhiên, vui sướng và vội vàng nhắn tin hỏi han tới tấp. Sau cùng, tôi đã có câu trả lời cho bản thân mình và bắt đầu thực hiện nó. Khi ấy là cuối năm hai.

Thế nhưng chưa kịp vui mừng thì tôi bị gia đình phản ứng dữ dội. Học phí quá cao, bố mẹ cũng không biết lập trình là cái nghề gì, tôi ngậm ngùi và tiếp tục an phận ở mái trường đại học với kết quả học tập đứng cuối lớp và khả năng cao là không thể ra trường.

Năm hai khép lại: Đam mê lập trình nhen nhóm.

Năm ba, cuộc sống tôi lại trôi qua trong tẻ nhạt cho đến khi tôi đọc được câu nói:

“Hãy chọn một công việc mà bạn yêu thích sau đó bạn sẽ không phải làm việc thêm một giờ nào trong suốt phần đời còn lại.”

Tôi như kẻ đang đi trong bóng tối chợt thấy ánh mặt trời vậy, tôi biết mình cần phải làm gì và lần này sẽ không còn ai có thể ngăn cản được tôi nữa. Đây là cuộc đời của tôi và tôi phải sống cuộc đời của mình, tuyệt đối không thể sống cuộc đời vì người khác, tôi không được phép sợ hãi nữa.

Theo như lời tư vấn của Lâm, tôi đăng ký khóa học Lập trình phát triển ứng dụng di động tại VTC Academy – chuyên ngành mà tôi hằng mong ước. Tôi đã vô cùng vui sướng khi biết mình đỗ, hình như còn khóc nữa thì phải (cái này không chắc chắn nhé :D) – một sinh viên đại học vui sướng vì sắp được bỏ học chia sẻ. Tôi vui sướng, hào hứng báo tin cho bố mẹ nhưng bị bố mẹ mắng té tát: “Cái đấy là cái ngành gì? Mày có bị làm sao không thế? Đang học đại học lại muốn bỏ, mày có biết tao nuôi mày ăn học 3 năm trời tốn mất bao nhiêu tiền của không, hả?”. Tôi cúp máy trước khi vỡ loa điện thoại. Tôi thất vọng, chán nản và lạc lối!

Đúng vậy, 3 năm tôi đi học đã tốn rất nhiều tiền bạc của bố mẹ. Nếu tôi làm vậy thì có bị hàng xóm, anh em bạn bè cười chê không nhỉ? Học xong ra trường rồi đi làm, lấy vợ sinh con rồi chết, bao nhiêu người vẫn sống vậy đấy thôi. Vả lại, đam mê là cái gì? Chặng đường phía trước còn đầy rủi ro. Tôi đã suy nghĩ rất nhiều…

Năm ba khép lại: Mơ hồ.

Tôi bước vào năm tư đại học với thân xác mỏi mệt và trái tim luôn nghĩ về đam mê của mình. Tôi gần như buông xuôi việc học. Kệ! Đến đâu thì đến.

Lại thêm một học kỳ nữa ở trường đại học, tôi trượt tất cả các môn đã học và cũng không đạt điểm tiếng anh 500 TOEFL. Sẽ ra sao nếu tôi cứ tiếp tục như vậy? Một tương lai mù mịt ở phía trước. Tiền bạc mất đi có thể kiếm lại được nhưng tuổi trẻ thì không. Tôi không thể để tuổi thanh xuân của mình trôi qua như vậy được. Tôi cần phải hành động.

Tháng 07 – 2015, VTC Academy tổ chức một buổi hội thảo về lập trình và tôi quyết định tham gia. Tôi về nhà từ buổi chiều hôm trước và đi xe máy lên trường vào buổi tối, bố mẹ không hề biết. Tôi còn nhớ rất rõ đêm hôm ấy, phóng xe đi trong đêm tối, mưa gió bão bùng mà lòng tôi lại vui sướng rộn ràng.

Lúc về tôi bị lạc đường và thủng săm, đỗ xe bên vệ đường và chưa kịp nghĩ ngợi gì thì ở ngay cạnh chỗ tôi đỗ xe có dòng chữ: Vá săm, kèm theo 1 sđt. Tôi gọi vào số đó và chỉ 30p sau vấn đề của tôi được giải quyết, hết 30 nghìn – số tiền chả thấm vào đâu vì hôm ấy tôi mang theo những 500 nghìn cơ. Từ Hà Nội trở về, tôi nói với bố mẹ tất cả mọi chuyện. Bố mẹ tôi quyết định họp gia đình và nhiệm vụ của tôi là đấu tranh để được sự đồng ý của bố, chị gái và anh rể. Sau một hồi tranh cãi quyết liệt giữa tôi và cả nhà, cuối cùng bố mẹ nói:

– Bây giờ mày lớn rồi, làm gì thì cũng phải suy nghĩ cho kỹ chứ không phải cứ thích là làm bằng được.

Tôi đáp:

– Chính vì con đã lớn nên con mới hiểu rõ là con muốn làm nghề gì, muốn trở thành người như thế nào, muốn sống như thế nào và quyết định ngày hôm nay của con thì bản thân con mới là người gánh hậu quả có khổ thì con vẫn là người khổ nhất.

Im lặng…

Các bạn đoán xem tôi có thành công không?

Yes, tôi được bố mẹ đồng ý và không có năm năm tại trường đại học. Ngày đỗ vào trường cũng vui mà ngày bỏ còn vui hơn gấp bội.

Farewell Thai Nguyen University of Technology!

Ngày 08 – 09 – 2015, tôi đi học buổi đầu tiên tại VTC Academy, chính thức đặt chân lên con đường trở thành một lập trình viên chuyên nghiệp. Bốn năm là một khoảng thời gian dài trong cuộc đời mỗi người, nhưng tôi không hối hận, không tiếc nuối vì tiếc nuối cũng đâu có được gì. Tôi không bảo lưu kết quả đại học, tôi muốn dồn bản thân vào đường cùng để xem tôi có thể làm được những gì. Tôi sẽ tìm sự sống trong cái chết. Mỗi ngày tôi đều tự nhủ với chính mình: “Hoàng Anh kia, nếu ngay cả công việc mày yêu thích nhất mà mày cũng không thể làm làm tốt được thì mày có thể làm tốt được công việc nào đây?”. Và thế là tôi lại có thêm động lực để cố gắng.

Nhưng dù bạn có đam mê một việc nào đó đến đâu đi chăng nữa thì chắc chắn sẽ có lúc bạn cảm thấy chán nản, bất lực nhất là việc lập trình, bạn cảm thấy đam mê chỉ là một cái gì đó mơ hồ, mông lung và xa vời. Đứng trước những khó khăn, không ít lần tôi cũng đã cảm thấy như vậy và lại tự hỏi bản thân mình: “Hoàng Anh! Ngày mai mày sẽ là ai? Sẽ trở thành người như thế nào nếu như ngày hôm nay mày bỏ cuộc?”.

Tình yêu với lập trình trỗi dậy, những lời chê cười kẻ bỏ đại học giữa chừng vang lên và tôi biết mình không thể bỏ cuộc. Tôi lại lao vào học như chưa bao giờ được học, tôi code 12 tiếng mỗi ngày và đi ngủ trong trạng thái bộ não bị tê liệt. Có một từ rất hay và chuẩn để diễn tả tôi lúc này: Đơ!

Tôi có trò chuyện với một anh lập trình viên và anh ấy nói rằng: “Em mà cứ làm như vậy thì đến 30 tuổi là em chết.” Thế là tôi rút ngắn thời gian code mỗi ngày xuống còn 10 tiếng, thời gian còn lại tôi đọc sách, viết truyện ngắn và xem phim tình cảm. Tuyệt vời!

Thấm thoát cũng được hơn nửa năm, tôi không phải dùng đến hai câu hỏi trên kia nữa vì tôi biết mình đã có những bước đi vững chắc trên con đường này.

Nhà phát minh vĩ đại của thế kỷ 20 – Thomas Edison – dù ông ấy làm việc 18 tiếng mỗi ngày, nhưng ông ấy cũng đã từng nói: “Suốt đời tôi, tôi chưa hề làm việc.” Vui thật! Giống như một trò chơi tuyệt vời.

Tôi biết mình sẽ chẳng thể nào sánh được với những con người vĩ đại ấy nhưng nếu có ai đó hỏi tôi rằng: “Mày có nuối tiếc về quá khứ không?”, tôi sẽ trả lời là “Không!”.

Và dù cả trăm ngàn người hỏi rằng: “Thế hiện tại bạn có hạnh phúc không?” thì câu trả lời sẽ luôn luôn là: “Có! Tôi đang rất hạnh phúc.”

Anh Hoàng viết ngày 11/05/2018

(Nguồn: Kipalog)

Bài viết Tuổi trẻ chọn sai: Có nên làm lại? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp 4.0.

PGS Trần Thành Nam, Chủ nhiệm Các Khoa học giáo dục, ĐH Giáo dục (ĐH Quốc gia Hà Nội), cho rằng thí sinh cần khám phá để biết rõ năng lực bản thân phù hợp lĩnh vực nào, đam mê, yêu thích công việc gì.

Có 6 nhóm cá tính, bao gồm:

• Xu hướng nghiên cứu, thích tìm tòi, khám phá
• Nghệ sĩ, yêu văn chương, có năng khiếu nghệ thuật, hội họa
• Kỹ thuật, thích tính toán, tìm hiểu
• Con người xã hội thích giao tiếp
• Lãnh đạo, quyết đoán, thu hút, có ảnh hưởng đến người xung quanh
• Tổ chức, thích lập kế hoạch, triển khai chi tiết,…

Bỏ qua cảm xúc cá nhân

Những nhóm cá tính này được đưa ra trong học thuyết của John L.Holland. Ví dụ, nhóm nghệ thuật là những người thích hoạt động sáng tạo, mang tính ngẫu hứng như: Biểu diễn, nghệ thuật (ca, múa,…), đạo diễn, thủ công mỹ nghệ, sáng tác âm nhạc, văn thơ, làm nghề thủ công đòi hỏi khéo tay, sáng tạo (sơn mài, chạm khắc gỗ,…).

Những người có xu hướng này có khả năng làm việc thiên về tính chất nghệ thuật. Họ coi trọng sáng tạo trong việc thể hiện ý tưởng, cảm xúc, tình cảm, sẵn sàng thử nghiệm cái mới và thường tránh hoạt động yêu cầu phải tuyệt đối tuân theo chỉ đạo hoặc hoạt động lặp lại định kỳ.

“Những ngành đặc thù đòi hỏi năng khiếu như điện ảnh, âm nhạc, thời trang, cần có năng khiếu. Thí sinh đừng nhầm lẫn giữa đam mê với những thú vui cá nhân. Khi chọn việc cần phải bỏ qua cảm xúc cá nhân để hướng đến giá trị đích thực của công việc, mang lại giá trị gì cho bản thân và xã hội”, PGS Trần Thành Nam lưu ý.

Sau khi chọn được ngành nghề mình đam mê, việc tiếp theo là chọn trường. Lời khuyên của PGS Trần Thành Nam là phải chọn trường có uy tín, thời gian đào tạo lâu dài, được xã hội đánh giá cao, có nhiều hoạt động hỗ trợ sinh viên trong quá trình đào tạo. Tuy nhiên, thí sinh cũng cần hiểu, không phải cứ học trường uy tín là ra trường sẽ có việc làm ngay.

“Ngay từ bây giờ, hãy lên kế hoạch và chú tâm học tập, rèn luyện. Thiên tài có 99% là mồ hôi nước mắt, nên nếu không có đam mê ra trường các em sẽ không tìm được việc làm”, PGS Trần Thành Nam nhấn mạnh.

Nắm rõ quy trình hướng nghiệp

Quy trình hướng nghiệp được PGS Trần Thành Nam chia sẻ, gồm 8 bước. Theo đó, đầu tiên, người học cần xác định điều muốn làm. Sau đó, xác định những khả năng có thể làm tốt (với các yếu tố sức khỏe, tố chất, năng khiếu và các năng lực khác).

Tìm hiểu thế giới nghề nghiệp trong lĩnh vực mong muốn (tìm hiểu về nghề, việc làm với nghề đó, môi trường làm việc và điều kiện làm việc). Tìm hiểu các tiêu chuẩn của lĩnh vực nghề (yêu cầu về sức khỏe, kỹ năng và các yêu cầu đặc biệt khác).

Bước tiếp theo là tìm hiểu những khó khăn phải đối mặt, từ bản thân, gia đình và cơ hội việc làm. Đánh giá sự lựa chọn tối ưu (thống nhất giữa yêu cầu và khả năng, thống nhất nguyện vọng của gia đình và mong muốn của bản thân).

Tiếp đó, quyết định đăng ký một chương trình GD&ĐT (xác định bậc đào tạo, uy tín cơ sở đào tạo, các điều kiện, lợi thế của cơ sở đào tạo). Cuối cùng, việc vô cùng quan trọng là nỗ lực thực hiện mục tiêu, dành nhiều thời gian cho trải nghiệm nghề, học hỏi người đi trước.

Sai lầm của nhiều bạn học sinh hiện nay là thường hướng đến các ngành, hay những trường thấy hay mà không cần biết mình có phù hợp hay không.

Nhấn mạnh điều này, PGS Trần Thành Nam cho biết tỷ lệ học sinh chọn ngành, chọn trường dựa trên cảm tính và xu hướng đám đông rất nhiều, trong khi các bạn lại ít quan tâm đến nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực nghề nghiệp đó.

Một số nghiên cứu gần đây cho thấy nhiều bạn khi đăng ký xét tuyển chủ yếu dựa vào năng lực học tập nên học càng giỏi càng có nhiều cơ hội trúng tuyển vào những ngành “hot”, ra trường có nhiều cơ hội việc làm và thu nhập cao.

“Tuy nhiên, sau khi ra trường, đi làm được 15-20 năm, dù có thành công nhất định, sự nghiệp sẽ bị chững lại bởi họ đang cố gắng để đáp ứng công việc chứ không thực sự đam mê với công việc. Những người đạt được đỉnh cao trong sự nghiệp thường là những người đam mê với công việc và họ có sự lựa chọn đúng đắn”, PGS Trần Thành Nam chia sẻ.

(Nguồn: Zingnews.vn)

Bài viết Đừng nhầm giữa đam mê với thú vui cá nhân đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp 4.0.

Việt Nam sẽ trở thành nước đầu tiên trong APEC vượt ngưỡng 50% lao động tự do – Theo dự báo của Anphabe.

Đặc biệt khi Covid-19 qua đi, nhu cầu tuyển dụng nhân sự chính thức của các công ty gặp khó khăn vì gánh nặng tài chính. Freelancer sẽ là nguồn tài nguyên chất lượng cao và tốn ít chi phí duy trì được nhiều công ty quan tâm.

Nếu đang cân nhắc theo đuổi con đường freelancer, ít nhất trong ngắn hạn, bạn cần tự đặt ra những câu hỏi sau cho mình.

1. Bạn đã đủ giỏi để “solo”?

Là nhân viên chính thức, bạn sẵn sàng được công ty đào tạo và chỉ dẫn lộ trình thăng tiến, bởi họ kỳ vọng bạn sẽ là một thành viên cốt cán trong tương lai.

Nhưng với freelancer, năng lực là điều kiện tiên quyết. Bạn không có bất kỳ cam kết cũng như mối liên hệ gì với công ty. Thế nên, lý do duy nhất để hợp tác là bạn chứng minh được chất lượng sản phẩm và khả năng phối hợp theo kế hoạch của họ.
Nếu chưa đủ tự tin để solo, bạn nên trau dồi thêm ở các công ty. Đây là môi trường cung cấp cho bạn nhiều tài nguyên để học hỏi. Quá trình làm việc nhóm và tiếp xúc với những người có chuyên môn cao sẽ rèn luyện tư duy và kỹ năng thiết yếu, giúp bạn tăng tính cạnh tranh trong thị trường việc làm.

2. Bạn có tự giác làm việc dù không ai thúc ép?

Nếu là một người dễ lơ đễnh và ít chú tâm, bạn không hợp với công việc freelance. Với thời gian biểu không phụ thuộc vào ngoại cảnh mà hoàn toàn linh động, bạn dễ sa vào cái bẫy của sự trì hoãn (procrastination) hay đôi khi là xu hướng làm việc chóng vánh.

Kết quả cuối cùng vẫn là sự kém hiệu quả trong công việc.

Một nghiên cứu đã chỉ ra rằng, khả năng tập trung trung bình của con người chỉ là 8 giây, ít hơn 1 giây so với cá vàng. Nếu sinh ra là người dễ mất tập trung, bạn thực sự cần ai đó nhắc nhở.

Tính tự giác có thể được rèn luyện dễ dàng hơn tại văn phòng khi tất cả mọi người đều phải chú tâm vào công việc. Tuy nhiên, vẫn có những cách thức giúp bạn nâng cao khả năng này cùng hiệu suất, dù làm việc ngoài văn phòng.

3. Bạn đã có kỹ năng quản lý?

Trở thành freelancer nghĩa là bạn phải tự quản lý mọi việc, chính yếu là ở: tiến độ, chất lượng công việc, các mối quan hệ,… Bạn là sếp của chính mình.
Đã là sếp, bạn không thể thiếu kỹ năng quản lý.
Đầu tiên, bạn cần quản lý tốt thời gian của mình. Quản lý thời gian nghĩa là quản lý sự ưu tiên. Bạn cần biết việc nào quan trọng và gấp rút, việc nào kém quan trọng hơn. Bạn cũng cần ước tính được lượng thời gian sẽ bỏ ra để phù hợp với khối lượng công việc phải hoàn thành.

Tiếp theo, bạn cần có kỹ năng quản lý các dự án và định giá cho chúng. Bạn cần biết dự án này sẽ tốn khoảng bao nhiêu thời gian, và định giá bao nhiêu là ổn,… Từ đó, bạn sẽ đưa ra được các cam kết tối ưu, vừa phù hợp với nguồn lực bản thân, vừa đáp ứng được mong muốn khách hàng.
Thứ ba, vì làm việc tự do, nên bạn bắt buộc phải tìm khách hàng cho mình. Bạn cần có khả năng ngoại giao tốt, biết cách PR bản thân và đàm phán hợp đồng.

Có thể nói, khi bạn chưa tự quản lý được mọi mặt trong công việc mà vẫn phải phụ thuộc vào người khác, bạn chưa sẵn sàng trở thành freelancer.

4. Bạn có đạt hiệu suất nếu xa rời đám đông?

Nếu bạn cảm thấy không thoải mái hoặc không an toàn khi ở một mình, bạn sẽ không phù hợp với công việc freelance.
Nghiên cứu đã chỉ ra rằng, có một số người sẽ cảm thấy an toàn hơn khi làm việc theo nhóm vì họ cần tham khảo ý kiến của người khác hay nhận được năng lượng từ đồng đội. Họ làm việc cực kỳ tốt trong những môi trường đòi hỏi trao đổi và gắn kết cao.

Nếu là dạng người này, sẽ khá khó khăn để bạn đeo đuổi nghề freelance. Hãy dần dần rèn luyện khả năng làm việc độc lập. Khi cảm thấy chất lượng công việc không còn bị ảnh hưởng bởi môi trường, bạn có thể quay lại với mong muốn làm freelance.

5. Tài chính ổn định có là ưu tiên của bạn?

Rất khó để ước tính thu nhập của một freelancer vì thu nhập của họ thường bấp bênh, thiếu ổn định.

Công việc này có thể cho bạn thu nhập cao vào một vài tháng. Nhưng, có những tháng, bạn không có khách hàng nào. Áp lực này càng nặng nề hơn với những người có nhiều chi phí phải duy trì.

Nếu mục đích của bạn là tìm kiếm nguồn tài chính ổn định, không có sự xê dịch nhiều, nghề freelance có thể chưa phải một lựa chọn thích hợp, ít nhất là trong ngắn hạn.

Kết
Dù xu hướng công việc đang thay đổi từng ngày, nhưng quan trọng nhất vẫn là bạn tìm ra định hướng phù hợp nhất để phát huy. Miễn cưỡng một sự lựa chọn không thích hợp không giúp bạn thành công, mà chỉ tạo nên những áp lực không đáng có.

Mỗi người có một cách thành công riêng. Chỉ cần lựa chọn con đường phù hợp với nhu cầu và mục tiêu sự nghiệp, thì bạn đang đi đúng hướng.

(Nguồn: vietcetera)

Bài viết Công việc freelance không dành cho những ai? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp 4.0.

Môi trường làm việc thực tế

Khi đi làm, mọi thứ sẽ khác xa so với lớp học bình thường của bạn. Không còn ngủ gật trong giờ, đi học muộn hay trốn làm bài tập. Bạn sẽ phải thực hiện đúng giờ giấc công ty, hoàn thành hết các nhiệm vụ được giao và có thái độ thực sự nghiêm túc khi làm việc. Bạn sẽ được làm quen và trải nghiệm các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, giao tiếp, quản lý… Thay vì ngồi ngáp ngắn ngáp dài với đống triết học Mác – Lenin hay kinh tế vĩ mô. Thực tập là một cơ hội để sinh viên học hỏi, áp dụng những lý thuyết được học vào thực tế và làm quen với môi trường làm việc quy củ và có được thành công cao hơn khi đi làm thực sự.

Định hướng nghề nghiệp

Nhiều bạn sinh viên, thậm chí chuẩn bị ra trường rồi vẫn chưa định hình được công việc mình sẽ làm là gì và nó như thế nào. Thực tập sẽ coi như một liều “thuốc thử”, giúp bạn xem xét được bản thân mình có yêu thích hay phù hợp với công việc này không? Bạn mong muốn làm một công việc như thế nào? Công việc theo chuyên ngành bạn đang học có đúng như những gì bạn tưởng tượng không? Thực tập cho bạn cái nhìn rõ nét và cụ thể hơn về hướng đi của bản thân trong tương lai.

Mạng lưới công việc

Trong xã hội ngày nay, để tìm được việc làm, bạn không chỉ nhờ vào khả năng của bản thân mà còn phải nhờ vào các mối quan hệ nữa. Theo thống kê, đến hơn 70% việc làm có được từ những mối quan hệ cá nhân. Đi thực tập, bạn sẽ quen với nhiều người mới là nhân viên, trưởng phòng hay thậm chí là giám đốc. Mỗi một người đó đều có khả năng giúp đỡ bạn tìm kiếm một công việc sau khi bạn tốt nghiệp. Hơn nữa, nếu thực tập tốt, bạn còn có thể nhận được một lá thư giới thiệu hoàn hảo từ họ nữa đấy!

Xây dựng một CV đẹp

Tất nhiên, các nhà tuyển dụng đều ưa thích một bản CV với nhiều kinh nghiệm hơn là tấm bằng xuất sắc của bạn. Hầu hết các công việc đều yêu cầu phải có kinh nghiệm trước. Vậy với các bạn sinh viên mới ra trường thì lấy kinh nghiệm ở đâu ra? Chính là từ việc thực tập của bạn. Không quan trọng bạn đi thực tập nhiều hay ít, chỉ cần bạn nghiêm túc và dốc lòng học hỏi, làm việc thì chắc chắn sẽ có được các kinh nghiệm quý giá để thuyết phục nhà tuyển dụng.

Sự trưởng thành

Những ngày đầu thực tập, chắc chắn bạn sẽ rất bỡ ngỡ với công việc, lo sợ, ngại ngùng, thậm chí không hiểu cũng không dám hỏi lại mà giấu biệt cái “dốt” của mình đi. Bạn có thể bị chê trách, quát mắng. Nhưng chính những áp lực đó sẽ buộc bản thân bạn phải nỗ lực hơn để hoàn thành nhiệm vụ, để không là kẻ thất bại. Dần dần bạn trở nên tự tin hơn, trưởng thành hơn và sẽ dễ dàng hơn rất nhiều khi đi làm thực sự sau này. Không chỉ các bạn sinh viên chuẩn bị ra trường mới cần đi thực tập, các bạn sinh viên năm nhất, năm hai cũng có thể thực tập nếu có đủ sự tự tin ở bản thân. Hãy gạt bỏ những nỗi lo sợ và tạo dựng nên con đường sự nghiệp cho chính mình, bắt đầu từ việc đi thực tập!

(Nguồn: jobsgo.vn)

Bài viết Tại sao sinh viên nên đi thực tập? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp 4.0.

1. Vượt qua rào cản định hướng nghề nghiệp của gia đình và xã hội

Vậy làm cách nào để tự định hướng nghề nghiệp cho bản thân? Trước tiên, bạn cần phải vượt qua những rào cản định hướng nghề nghiệp của gia đình và xã hội. Hiện nay, tuy xã hội đã phát triển và văn minh nhưng vẫn còn tồn tại những quan điểm chưa đúng khi chọn nghề.

• Chọn nghề theo truyền thống gia đình, theo mong muốn của bố mẹ
• Chọn nghề theo xu hướng của bạn bè, người yêu
• Chọn nghề theo “mác”, theo “nhãn”
• Chọn nghề hot, dễ kiếm tiền
• Chọn nghề mà không xem xét các điều kiện như kinh tế của gia đình, thời gian học nghề, đầu ra của nghề,…

Tiếp theo, để chọn được nghề phù hợp bạn cần phải thực hiện được các bước quan trọng trong quá trình hướng nghiệp, đừng chờ đợi người khác định hướng nghề nghiệp cho mình mà bản thân phải tự hướng nghiệp.

2. Tìm hiểu các lĩnh vực nghề nghiệp trong xã hội

Để biết bản thân thích hợp với nghề nghiệp nào, việc đầu tiên bạn cần tìm hiểu các lĩnh vực nghề nghiệp trong xã hội. Vốn dĩ mỗi nghề nghiệp lại có rất nhiều việc làm khác nhau nhưng bạn cần nắm được những kiến thức tổng quát về các lĩnh vực để có được sự lựa chọn phù hợp với bản thân mình hơn cả.

3. Xác định thế mạnh của bản thân

Nhiều bạn trẻ có quan niệm rằng bản thân mình đam mê hay thích điều gì thì mình sẽ làm tốt điều đó, nhưng thực tế nghiên cứu cho thấy rằng logic này là chưa hoàn toàn chính xác. Đáp án đúng phải là ngược lại, khi bạn có thế mạnh và làm tốt một việc gì thì bạn sẽ đam mê với công việc đó. Vì vậy, để tự định hướng nghề nghiệp bạn cần xác định được thế mạnh của mình là gì. Bạn có thể dựa vào kết quả những việc làm bạn đã từng thành công trước đó hoặc nhờ đến sự đánh giá của bạn bè và người thân. Đôi khi lời khen của những người từng tiếp xúc với bạn sẽ cho bạn biết được thế mạnh của mình.

4. Tạo một danh sách các yếu tố liên quan đến nghề nghiệp bạn mong muốn

Bước thứ tư trong quy trình tự hướng nghiệp là việc bạn cần tạo ra một danh sách các yếu tố liên quan đến nghề nghiệp mà bạn mong muốn, sau khi đã tìm hiểu về các lĩnh vực ngành nghề trong xã hội. Như việc bạn thích một công việc có thể giao tiếp với nhiều người hay thiên về nghiên cứu, bạn thích môi trường làm việc năng động hay chuyên nghiệp, mức lương bạn mong muốn cho công việc là bao nhiêu,… Càng liệt kê được nhiều câu hỏi và tự trả lời, bạn sẽ càng khám phá rõ hơn nghề nghiệp phù hợp với mình.

5. Học thêm kỹ năng mềm

Tham gia vào các khóa học kỹ năng mềm để khám phá và trau dồi là một phương pháp rất tốt để hướng nghiệp và định vị bản thân. Những người thành công chỉ dùng 25% kiến thức chuyên môn còn 75% còn lại là nhờ vào những kỹ năng mềm mà họ học tập và tích lũy được. Bạn có thể tham gia vào các khóa học kỹ năng tại trường đại học, các câu lạc bộ hoặc bất kỳ một cộng đồng xã hội nào, khi đào sâu vào một kỹ năng bạn sẽ xác định được công việc tương lai mình muốn làm.

6. Tự trải nghiệm và khám phá

Cuối cùng, để tự định hướng nghề nghiệp cho bản thân trong tương lai, không gì bằng việc bạn tự mình trải nghiệm và khám phá. Hãy đi làm thêm ngay từ khi bạn còn ngôi trên ghế giảng đường đại học và lời khuyên dành cho bạn là nên thử nhiều lĩnh vực thay vì chỉ tập trung vào một việc làm. Đó là cách nhanh nhất và chính xác nhất để khám phá nghề nghiệp phù hợp với bản thân.
Chúc bạn sớm tìm được công việc như mong muốn!

(Nguồn: Jobsgo.vn)

Bài viết 6 bước tự định hướng nghề nghiệp cho bản thân đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp 4.0.

Những người mà ngày hôm qua mới than thở với chúng ta như vậy lại có những phút giây tự than vãn với mình “Tại sao tôi lại kém may mắn thế, Tại sao cơ hội không tới với tôi mà chỉ tới với những người khác”. Trên thế giới này có hơn 7 tỷ người và tại Việt Nam có hơn 84 triệu dân. Các bạn có nghĩ rằng luôn luôn có 84 triệu cơ hội dành cho mỗi con người Việt Nam hay không? Câu trả lời chắc chắn là không. Ngày nay, mỗi vị trí tuyển dụng nhân viên mới ra trường, các công ty nhận được hàng chục thậm chí hàng trăm đơn xin việc. Cơ hội bao giờ cũng rất ít. Nếu các bạn chỉ cần thay đổi lăng kính nhìn cuộc đời, cơ hội sẽ tới các bạn rất nhiều. Lý do không phải cơ hội có nhiều mà chính do các bạn thay đổi cách nhìn đã tạo ra cơ hội cho mình. Có rất nhiều lý do cản trở một cá nhân nhìn nhận cơ hội và sau đây là những lý do chủ yếu.

01 – Thái độ tìm kiếm cơ hội: Có thể nói, thái độ là yếu tố quan trọng nhất quyết định khả năng nắm bắt cơ hội của bạn. Các bạn hãy thử ôn lại xem bao nhiêu cơ hội đã bỏ qua vì thái độ bàng quang, thờ ơ và không tập trung của mình. Ngày mai có buổi nói chuyện với công ty A tại trường đại học. bạn vội về sớm vì sinh nhật nhỏ bạn thân và không có cơ hội nói chuyện trực tiếp với anh trưởng phòng nhân sự, đó chính là các bạn đã bỏ lỡ một cơ hội và biết đâu cơ hội nhỏ đó là chiếc chìa khóa mở cửa thành công của sự nghiệp bạn.

02 – Tư duy hạn hẹp về cơ hội: Cuộc sống là những căn phòng nối tiếp nhau. Các bạn sẽ chẳng bao giờ bước tới phòng thứ hai nếu không mở chiếc phòng thứ nhất. Có nhiều bạn trẻ luôn luôn không mở cánh cửa phòng thứ nhất vì họ cho rằng nó quá bé với ước mơ của họ. Họ đã bỏ qua những cơ hội vàng vì đằng sau chiếc phòng chật chội có thể là cả một đại sảnh cho cuộc đời. Các bạn có thể chê một công ty A nhỏ không xứng với tấm bằng kỹ sư của các bạn. Khi các bạn vào làm việc một thời gian thì có thể bạn của anh quản đốc công ty A đang làm tại công ty hàng đầu tại Việt Nam và anh quản đốc giới thiệu bạn tới làm công ty đó. Cuộc đời là chuỗi những sự kiện bất định và không ai biết đằng sau những sự kiện bất định đó ẩn chứa những cơ hội thành công như thế nào.

03 – Tinh thần chiến đấu cho cơ hội: Sau khi tìm kiếm cơ hội, một lý do các bạn thường thất bại đó là chuẩn bị chưa kỹ và tinh thần chiến đấu không quyết liệt. Steve Job cũng nói điều này khi ông nói “Hãy cố gắng làm việc và suy nghĩ như ngày hôm nay là ngày cuối cùng của bạn”. Các bạn được mời tham gia phỏng vấn nhưng các bạn, hãy luôn luôn coi cơ hội bạn có được là cơ hội duy nhất và bạn phải chiếm được nó bằng mọi giá. Khi chúng ta có nó rồi việc sử dụng nó hay không lại là một chuyện khác.

04 – Chuẩn bị năng lực đón nhận cơ hội: Năng lực cá nhân quyết định khả năng chuyển cơ hội tới thành công. Cơ hội như cánh chim bay xoẹt qua, chỉ có những người nào chăm chỉ nâng cao năng lực cá nhân mới có thể bắt được nó. Một ví dụ điển hình khi các bạn trẻ luôn luôn hiểu rằng đọc thông viết thạo tiếng Anh là tấm giấy ra vào thế giới thành công nhưng có bao nhiêu phần trăm các bạn trẻ sinh viên làm được điều đó. Cơ hội lớn chỉ tới với chúng ta một vài lần thậm chí chỉ một lần duy nhất. Nếu như chúng ta không kiên nhẫn chuẩn bị năng lực thì sẽ bị lỡ chuyến tầu thành công duy nhất của cuộc đời.

05 – Sự không kiên nhẫn theo thời gian: lý do cuối cùng mà các bạn bỏ lỡ cơ hội chính là sự thiếu kiên nhẫn của các bạn. Tôi đã từng nói chuyện với một tổng giám đốc công ty có doanh thu 1000 tỷ trong một năm. Anh chia sẻ trong 2 năm đầu tiên khi mở doanh nghiệp công ty bị lỗ. 3 cổ đông sáng lập đó đã nghỉ vài tháng trước khi công ty thành công. Bây giờ sau 10 năm, công ty đã đạt doanh số như ngày hôm nay. Các bạn luôn luôn nhớ cơ hội chỉ có thể thành công khi chúng ta kiên nhẫn tới giây 59 của phút bù giờ cuối cùng trận đá bóng đỉnh cao.

Cơ hội sẽ luôn luôn tới với các bạn nếu như chúng ta thay đổi lăng kính nhìn cuộc đời, mở rộng tầm suy nghĩ và chiến đấu kiên nhẫn tới những giây cuối cùng. Các bạn sẽ luôn luôn là người chiến thắng và nắm bắt cơ hội thành công.

(Tác giả: Thạc sỹ Vũ Tuấn Anh)

Bài viết Cơ hội trong cuộc đời đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp 4.0.

Chọn ngành học là quyết định quan trọng bởi nó ảnh hưởng lớn đến tương lai mỗi người sau này. Tuy nhiên, nhiều học sinh ít khi tìm hiểu kỹ về ngành học, công việc mà mình sẽ theo đuổi, thậm chí một số người có xu hướng lựa chọn theo cảm tính, không quan tâm tới đặc thù nghề nghiệp cũng như cơ hội việc làm trong tương lai. Vì vậy công việc tư vấn định hướng nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên là điều cực kỳ quan trọng.

Tại sao cần tư vấn định hướng nghề nghiệp?

Tầm quan trọng của việc chọn nghề là vô cùng quan trọng nhưng hiện nay có rất nhiều bạn trẻ vẫn lúng túng trong việc chọn lựa nghề nghiệp cho bản thân. Lựa chọn cánh cửa đại học sai lầm sẽ khiến cho bạn lúng túng sau khi tốt nghiệp. Có rất nhiều bạn cảm thấy rằng mình học sai ngành học và cần phải học lại… Điều này không chỉ ảnh hưởng đến tương lai mà còn gây lãng phí thời gian, tài chính. Vì vậy hướng nghiệp chọn nghề là điều vô cùng quan trọng mà nhà trường, gia đình cần đặc biệt quan tâm.

Ngoài ra có rất nhiều người lầm tưởng rằng định hướng thi đại học là chọn một nghề nghiệp nào đó mà ta yêu thích. Tuy nhiên, nếu không có sự tư vấn tuyển sinh đúng đắn thì rất dễ dẫn đến thực trạng “nổi hứng” nhất thời hay “nhắm mắt đưa chân” mà bạn không biết tương lai sẽ như thế nào.

Những điều quan trọng khi hướng nghiệp

Vấn đề định hướng nghề nghiệp ngày càng được nhà trường, các tổ chức xã hội và gia đình quan tâm. Khi tham gia các buổi tư vấn nghề nghiệp của những tổ chức này, học sinh và sinh viên có thể chú ý một số thông tin sau:

• Thông tin về ngành nghề, công việc: Việc tư vấn hướng nghiệp quan trọng nhất là khâu thông tin ngành nghề. Các bạn học sinh, sinh viên cần chú ý thông tin về những ngành nghề, chi tiết công việc có thể làm, tình hình thị trường lao động ở cả hiện tại và tương lai.
• Định hướng nghề: Bạn có thể hỏi thêm về tố chất nghề nghiệp, cách hoàn thiện bản thân như thế nào để đáp ứng được trình độ mà công việc đó yêu cầu. Điều này sẽ giúp cho học sinh, sinh viên có quyết định rõ ràng hơn về con đường chọn nghề nghiệp. Đồng thời, học sinh có thể xác định được bản thân cần phải nỗ lực như thế nào để đáp ứng được ngành nghề mà mình đã lựa chọn. Từ đó, bạn có thể đặt ra mục tiêu bước đầu về việc học tập của mình để lựa chọn phù hợp nhất.
• Tư vấn định hướng nghề nghiệp bản thân: Không phải bất cứ học sinh, sinh viên nào cũng giống nhau về mọi khía cạnh để tư vấn hướng nghiệp giống nhau. Điều này đòi hỏi bạn cần xem xét đặc điểm của ngành nghề có phù hợp với tính cách, trình độ của mình hay không để có sự hướng nghiệp đúng đắn. Ví dụ mong muốn trở thành bác sĩ như chị gái, tuy nhiên bạn sợ máu và không có sự kiên nhẫn, tỉ mỉ. Do đó, bạn nên thay đổi nguyện vọng mong muốn phù hợp với tính cách bản thân hơn.

• Môi trường học tập: Đây cũng là một yếu tố mà bạn không thể bỏ qua. Nhiều ngành nghề có môi trường học tập từ trung cấp, cao đẳng, đại học, vì vậy nếu lựa chọn được nơi học phù hợp sẽ giúp bạn tránh áp lực thi cử hoặc chi phí học tập quá tải.

Định hướng nghề được xem là khâu đầu tiên và quan trọng trong sự nghiệp của mỗi con người. Do đó, bạn cần hiểu rõ tính cách, năng lực, sở thích, phẩm chất bản thân để đưa ra những lựa chọn ngành nghề phù hợp nhất. Với những lưu ý trên đây, hy vọng bạn sẽ tập trung vào những vấn đề cốt lõi và đưa ra quyết định nghề phù hợp với bản thân.

(Nguồn: Edu2Review)

Bài viết Điều gì quan trọng trong tư vấn định hướng nghề nghiệp? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp 4.0.