Anh Trần Trung Hiếu, CEO TopCV, khuyên sinh viên nên nghĩ lớn, bắt đầu từ thị trường ngách và tìm kiếm cộng sự phù hợp.
Tối 20/3 vừa qua, anh Trần Trung Hiếu, CEO công ty công nghệ tuyển dụng TopCV chia sẻ kinh nghiệm khởi nghiệp trong chương trình trao đổi “Xây dựng ý tưởng khởi nghiệp” với các sinh viên Đại học Quốc gia Hà Nội đang có khát khao khởi nghiệp và mong muốn khởi nghiệp thành công trong tương lai.
Anh cho biết, từ một ý tưởng nhỏ bé, để phát triển thành công thành một doanh nghiệp lớn mạnh trên thị trưởng nhiều cạnh tranh cần rất nhiều nỗ lực.
Nghĩ lớn, bắt đầu từ cái nhỏ
Theo CEO TopCV, ý tưởng quan trọng, nhưng cách triển khai mới là điều cốt lõi đưa ý tưởng thành công. Nhiều bạn trẻ thường lo ngại việc chia sẻ ý tưởng sẽ bị đánh cắp nhưng cách triển khai, biến ý tưởng thành hiện thực là điều không ai lấy được.
“Khi xây dựng ý tưởng hay doanh nghiệp, chúng ta cần quan tâm đến dung lượng thị trường hiện tại và tương lai. Một thị trường lớn thì có nhiều tiềm năng, cơ hội để phát triển”, anh nói thêm.
Anh Trần Trung Hiếu khẳng định cách triển khai ý tưởng là yếu tố quan trọng hơn.
Anh khuyên bạn trẻ cần nghĩ lớn, tiến tới một thị trường lớn để có động lực làm việc và phát triển không ngừng. Tuy nhiên, các bạn cần bắt đầu nhỏ, vì “nhỏ” mới dễ dàng tiếp cận và hiện thực hóa.
Lấy dẫn chứng từ TopCV, anh Hiếu cho biết, từ ban đầu, công cụ hướng đến mục tiêu giúp người lao động có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững – tức là giải quyết một bài toán lớn. Nhưng để khởi nghiệp, anh bắt đầu với việc nhỏ là xây dựng một công cụ giúp làm CV nhanh, gọn, nhẹ.
Sau khi thành công với bước đầu, anh mới tiếp tục bước tiếp và mở rộng sang những lĩnh vực khác. Hiện TopCV có hệ sinh thái bao gồm: TopCV, Viecngay.vn, TopHR, TestCenter…, là đối tác của hơn 60 nghìn doanh nghiệp và hơn 3,5 triệu người dùng thường xuyên hàng tháng.
Khởi nghiệp với thị trường ngách
Có một câu hỏi đặt ra khi bắt đầu khởi nghiệp là làm thế nào để đưa ý tưởng ra thị trường trong khi đã có nhiều đối thủ khác.
Theo anh Hiếu, các bạn trẻ nên coi thị trường như một chiếc bánh to, chúng ta cần xem mảnh nào đủ nhỏ mà các đối thủ chưa khai thác, đi sâu. Cố gắng đi nhanh nhất, dẫn đầu trong thị trường ngách đó rồi mở rộng sang các “miếng bánh” khác.
Anh Hiếu cho biết, vào năm 2014, TopCV nhìn thấy thị trường ngách: Người dùng cần làm CV đẹp hơn, điều nhiều đối thủ lớn không hoặc chưa quan tâm đến. Doanh nghiệp tuyển dụng lúc đó hầu như chỉ tập trung vào B2B (Business to business).
Chọn hướng đi tập trung vào người lao động, TopCV giúp giải quyết vấn đề của họ một cách triệt để: tập trung vào phần trải nghiệm người dùng, đưa ra phương án tổng thể của một CV, cho phép người dùng tự điền thông tin.
Bên cạnh đó, CV cũng được thiết kế có dung lượng nhỏ gọn để nhà tuyển dụng dễ dàng mở trên điện thoại.
Những cách triển khai này đã dần dần giúp ứng dụng chinh phục được người dùng, tăng trưởng nhanh và lớn mạnh. “Khi đã có một lượng người dùng đủ lớn, các doanh nghiệp sẽ tự tìm đến với mình”, anh Hiếu chia sẻ.
Nguồn lực là quan trọng
CEO TopCV chia sẻ, khi bạn chia sẻ cùng bạn bè, anh em, số ý tưởng khởi nghiệp có thể tăng lên nhiều lần, có thêm nhiều cách nghĩ, cách làm.
Khi có ý tưởng, cách triển khai, việc tìm được cộng sự phù hợp cũng không kém phần quan trọng. Để tối ưu nguồn lực, người khởi nghiệp cần tập trung nguồn lực vào một hướng đi duy nhất, đúng người, đúng thời điểm.
“Đúng người, tức là người cộng sự phải hào hứng, nhìn thấy sự khả thi và phù hợp để đi cùng bạn. Đúng thời điểm, tức ra giải quyết trúng vấn đề, trong một thời điểm phù hợp. Còn sự tập trung phát triển theo một hướng giúp tiết kiệm chi phí, vận hành các hoạt động hiệu quả”, anh nói thêm.
Để thuyết phục nhà đầu tư, thu hút vốn, anh Trần Trung Hiếu gợi ý mô hình gọi vốn 3F: Family, Friend, Fund. Anh nói: “Hãy bắt đầu với gia đình, bạn bè của mình trước vì người thân là những người dễ chinh phục hơn, nếu thất bạn, người khởi nghiệp khó có thể thuyết phục được nhà đầu tư”.
